這波金融海嘯導致全球經濟走緩，連專業的白領階級都失業，職場中，我們經常可以看見，許多很有學歷或是資深的人，工作能力卻無法受到老闆重視，問題到底出在哪裡？
郭台銘曾說：當一個經營者，最重要的是要有培養大格局的習慣，如果習慣把自己當老虎，那加了翅膀就成了「飛虎」，如果習慣當老鼠，加了翅膀也不過就是隻「蝙蝠」。巴菲特早在六歲的時候就開始做生意，他用兩毛五分錢買六罐可口可樂，再以每罐五分錢，賣給度假的遊客。投資對他而言，是習慣，不是工作。
習慣是一個人成功的密碼，而且最好從小時候就開始培養； 好習慣是改變個人命運的成功密碼，也是帶不走的企業競爭力 ; 朋友切記！ 好習慣的養成，永不嫌早；壞習慣的革除，永不嫌晚。一旦養成「好習慣」您就能在職場獲得關鍵的競爭力！